一、普法內容

(一)首要學習內容

習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、黨的二十大精神及有關決策部署。

(二)重要法律法規

憲法、民法典及相關法律;《中國共產黨章程》及黨的組織法規、黨的領導法規、黨的自身建設法規、黨的監督保障法規;總體國家安全觀及相關法律、行政法規;《中華人民共和國公務員法》及公職人員政務處分相關法律。

(三)推動公司高質量發展相關法律法規

《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國資產評估法》《中華人民共和國擔保法》《企業國有資產監督管理暫行條例》《貴州省行政事業性國有資產管理辦法》《貴州省企業國有資產交易監督管理辦法》《貴州省國有企業融資管理暫行辦法》《貴州省國有企業違規經營投資責任追究暫行辦法》《貴州省法治宣傳教育條例》等法律法規。

（四）加強遵義市地方性法規學習宣傳

 根據公司實際情況，對《遵義市市管國有企業投資管理辦法(修訂)》《遵義市地方立法條例》《遵義市海龍屯保護條例》《遵義市市轄區集中式飲用水水源保護條例》《遵義市城市文明建設若干規定》《遵義市違法建設治理條例》《遵義歷史文化名城保護條例》《遵義市鳳凰山國家森林公園保護條例》《遵義市城鎮生活垃圾分類管理辦法》等地方性法規規章進行學習宣傳。

二、普法對象

集團公司干部職工，下屬各企業及其子公司干部職工。

三、普法目標

全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習宣傳習近平法治思想，嚴格落實“誰執法誰普法，誰主管誰普法，誰服務誰普法”責任制，推動全集團法治宣傳工作縱深推進，推動全集團干部職工熟悉和掌握國有資產監督管理法律法規,確保國有企業依法合規投資經營。

四、工作計劃

(一)全面壓實普法宣傳教育責任

1.成立由主要領導任組長的普法工作領導小組，負責普法工作統籌調度。

責任單位:集團公司法務審計部，下屬各企業;

完成時限:2024年4月。

2.結合集團工作實際，制定年度普法責任清單，細化目標任務和普法內容，確保普法工作落實到位，并通過公司官網或者微信公眾號公布。

責任單位:集團公司法務審計部、綜合辦公室，下屬各企業;

完成時限:2024年5月。

(二)積極開展法治宣傳教育活動

1.開展春節期間法治宣傳教育“進企業、進社區、進鄉村、進家庭、進網絡”活動

責任單位:集團公司法務審計部、綜合辦公室，下屬各企業；

完成時限：2024年2月。

2.開展“4.15”全民國家安全教育日活動

責任單位:集團公司法務審計部、綜合辦公室，下屬各企業;

完成時限:2024年4月。

3.開展民法典集中宣傳月活動

責任單位:集團公司法務審計部、綜合辦公室，下屬各企業；

完成時限：2024年5月。

4.開展國家網絡安全宣傳周活動

責任單位:集團公司法務審計部、綜合辦公室，下屬各企業;

完成時限:2024年9月。

5.開展“12.4”國家憲法日、憲法宣傳周宣傳活動

責任單位:集團公司法務審計部、綜合辦公室、下屬各企業；

完成時限：2024年12月。

6.開展重點領域普法宣傳活動（持續開展“防治電信網絡新型違法犯罪”“未成年保護”“打擊侵權假冒”“防范非法集資”“禁毒”等法治宣傳教育專項活動）

責任單位：集團公司綜合辦公室、法務審計部，下屬各企業；

完成時限：全年推進。

（三）落實國家工作人員學法用法制度

1.將習近平法治思想、憲法、民法典及黨內法律法規等納入黨委(黨組)理論學習中心組學習、干部職工理論學習和本單位法治培訓內容;將普法依法治理開展情況納入企業和領導干部工作實績考核內容；落實領導干部年終述法制度,在年度述職中加入述法內容。

責任單位：集團公司法務審計部、組織人資部、綜合辦公室、生產經營部，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

2.組織集團公司干部職工通過學習強國、法宣在線等平臺開展學習培訓，參加法宣在線季度考勤和年度考試，確保集團公司干部職工參考率、合格率達98%以上。

責任單位:集團公司各內設部門，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

3.落實國家工作人員旁聽庭審制度，采取現場旁聽或網上(中國庭審公開網)觀看等形式，確保加團公司干部職工全年參加旁聽庭審不少于2次。

責任單位:集團公司各內設部門、下屬各企業;

完成時限:全年推進。

（四）深入推進法治文化陣地建設和依法治企

1.推進法治文化建設示范單位創建。配合市有關部門繼續推進省級“法治文化建設示范單位(企業)”創建工作，動員和支持下屬企業參加創建活動。

責任單位:集團公司法務審計部，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

2.在集團公司、下屬各企業門戶網站、微信公眾號等開設普法學習專欄，每月推送普法學習宣傳內容2條以上，充分利用宣傳欄門戶網站、微信、短視頻等開展法治宣傳教育。

責任單位:集團公司綜合辦公室、法務審計部，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

3.精選以案釋法案例普法，結合企業發生的法律糾紛以及行業經典案例，將企業法律風險依法處理的過程變成企業全體人員的普法公開課，企業門戶網站或微信公眾號每季度發布典型案例不少于1個。下屬各企業每季度報送1個以上以案釋法案例至集團公司法務審計部。

責任單位:集團公司法務審計部，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

4.組織集團公司管理人員開展業務培訓等國資監管制度專題學習與宣傳，每年開展2次以上。

責任單位:集團公司法務審計部，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

5.組織集團公司干部職工到遵義市法治教育政治生活館開展實地教學活動1次以上，切實提升集團公司干部職工法治意識。

責任單位:集團公司綜合辦公室，下屬各企業;

完成時限:全年推進。

6.健全依法治企體系，完善公司合規管理制度，明晰法務審計部門職能職責，配齊配強法治工作力量，提升依法治企能力，持續深化法治企業建設，切實強化企業合規管理，嚴防法律風險。

責任單位:集團公司法務審計部，下屬各企業;

完成時限：全年推進。

五、責任領導

徐璐怡 集團公司黨委委員、總會計師

六、責任部門

集團公司法務審計部

七、聯系方式

王濤 集團公司法務審計部法務專員

電話:0851-27659353